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產(chǎn)品類型 石墨軸承
產(chǎn)品品牌 捷誠
產(chǎn)品簡介 人本管理是石墨軸套公司的一種管理文化。其核心是尊重人,,激發(fā)人的積極性,,其重點是滿足人的合理需求,從而進一步調(diào)動人的積極性,,使管理科學(xué)達到了一個新的水平,。

捷誠石墨

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商品描述

人本管理是石墨軸套公司的一種管理文化。其核心是尊重人,,激發(fā)人的積極性,,其重點是滿足人的合理需求,從而進一步調(diào)動人的積極性,,使管理科學(xué)達到了一個新的水平,。
石墨軸套公司人性化管理的起點:
人本管理首先明確回答了幾個基本問題,即什么是企業(yè),?為什么是企業(yè),?企業(yè)的發(fā)展靠什么?
也就是企業(yè)人,。對焊機企業(yè)是一個人的集合體,。如果沒有“人”,企業(yè)就會“?!?。所以管理要以人為本,以人為中心,。任何時候都把調(diào)動人的積極性放在首位,。人的潛力很大,關(guān)鍵在于發(fā)展,。當(dāng)代科學(xué)讓我們了解了人腦的結(jié)構(gòu)和工作狀態(tài),,我們被大腦儲存的能力驚得目瞪口呆。正常情況下工作的人,,一般只用一小部分思維能力,。為了開發(fā)人的智力和潛能,對焊機企業(yè)應(yīng)始終使員工處于輕松愉快的氛圍中,。聰明的工人是最活躍的生產(chǎn)要素,。誰能充分發(fā)揮這一最活躍的生產(chǎn)因素,誰就能獲得管理點焊機企業(yè)的成功秘訣,。



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